关于中超公司面向社会公开招聘总经理的情况通报
2011-03-22 08:22:44   来源：   评论：0 点击：

中超联赛有限责任公司作为经中国足球协会授权，全面负责中国足球协会超级联赛商务管理和运营的公司，肩负着中超联赛的整体商务运营、品牌形象的树立和推广、创造健康积极的足球环境以及为联赛运作提供资金支持等重要任务。

　　中超公司自成立以来的管理层人员构成一直以熟悉足球赛事运营的专业人员为主，导致公司的管理结构较为简单，公司业务模式单一，同时缺乏长期的发展规划和品牌推广策略。基于上述现实情况，为了健全中超公司的管理结构，拓展公司的业务范围，加强联赛品牌建设，尽快将中超公司引入健康发展的轨道，中超公司经过认真探讨并多方征求意见，最终决定面向社会公开招聘公司总经理，通过引入既了解足球赛事运营又精通企业管理、业务拓展和品牌建设的复合型管理人才促进公司向积极、健康方向发展。

　　为了保证公开招聘的公平性，切实为公司找到适合的管理人员，我司严格制定和执行了以下招聘程序：

　　1.3月14日，公司董事长收到前总经理郎效农递交的辞职报告，经过与公司所有董事就郎效农同志的辞呈和公开招聘总经理事宜进行了电话沟通，所有董事均表示接受郎效农同志的辞呈并同意公司面向社会公开招聘继任总经理；

　　2.3月14日18:00，中超公司在中超联赛官方网站和中超联赛互联网合作伙伴新浪网上发布了招聘启事，面向社会公开招聘公司总经理，基本招聘条件为：

　　a)年龄：40-50周岁，身体健康；

　　b)具有丰富的企业管理、运营经验；

　　c)熟悉了解体育赛事特别是足球联赛的竞赛管理和运营，熟悉足球产业；

　　d)具有较强的商务开发能力和沟通整合能力；

　　e)具备一定的学历背景(本科以上)和英文沟通能力(英语四级以上)。

　　3.中超公司面向社会招聘总经理的招聘周期为3月14日至3月18日。截止3月18日24:00，共收到应聘简历资料40份。

　　4.3月18日至3月19日，中超公司人力资源部门对所有应聘资料进行了认真核对和严格筛选，确认共有三名候选人完全符合招聘条件，另外37名候选人因年龄、从业经历等原因明显不符合招聘条件，并将上述招聘情况和候选人资料上报董事长审阅。

　　5.3月19日下午，中超公司根据名单逐一电话通知候选人到中超公司进行了面试。

　　6.3月20日14:00-17:30，中超公司董事长于洪臣、董事刘殿秋以及公司商务开发、人力资源部门工作人员组成的面试小组逐一对候选人就其对足球产业的认知、业务和沟通能力、企业经营理念等内容进行了面试。

　　7.评议：经过与所有应聘的候选人进行面试沟通，中超公司面试小组随后对面试中所有候选人的现场表现、资历等综合情况结合中超公司目前的发展现状和实际需求进行了认真评议，最终确定中超公司总经理候选提名为鲁俊先生。

　　3月21日14:00，中超公司第2届第4次董事会在中超公司会议室召开，公司8名董事实到7名。公司董事会对中超公司董事长提交的总经理提名进行了审议，同意聘用鲁俊先生为中超公司新任总经理，任期3年。

　　3月21日19:30，中超公司第2届第4次股东会中，中超公司董事长向股东会通报了中超公司聘任鲁俊先生为公司总经理的情况。

　　特此通报。

　　中超联赛有限责任公司

　　二零一一年三月二十一日